godz. 8.30 – 9.00 – rejestracja Uczestników warsztatów szkoleniowych
godz. 09.00 – 15.00

1. Badanie trzeźwości zatrudnionych:
   • zakres badania i procedura kontroli trzeźwości
   • obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów wprowadzonych do Kodeksu
   • pracy dot. badania trzeźwości zatrudnionych (nie tylko pracowników)
   • określenie metod, zasad badania, oraz uprawnionych do ich przeprowadzania
   • wprowadzenie do wewnętrznych zakładowych regulacji ( regulamin pracy czy obwieszczenia); zasad dot. badania trzeźwości, wraz z powiadomieniem pracowników
   • niedopuszczenie pracownika do pracy i konsekwencje dla badanego
   • uprawnienia innych organów (np. policji)w zakresie badania trzeźwości
2. Praca zdalna:
   • definicja pracy zdalnej
   • definicja okazjonalnej pracy zdalnej
   • obowiązki i uprawnienia stron pracy zdalnej, możliwość rezygnacji z pracy zdalnej
   • szczegółowy katalog obowiązków pracodawcy w odniesieniu do pracownika zdalnego
   • rodzaje prac obejmujących zakaz – pracy zdalnej
   • uprawnienia pracodawcy do kontroli pracownika zdalnego w miejscu wykonywania pracy zdalnej
   • zasady bhp przy pracy zdalnej
3. Dwuetapowy wzrost minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej:
   • wpływ wzrostu minimalnego wynagrodzenia na wysokość świadczeń od nich zależnych
   • ochrona wynagrodzenia za pracę, potrącenia z wynagrodzenia
4. Zmiany w przepisach dot. uprawnień rodzicielskich dla pracowników:
   • zmiany w urlopach ojcowskich
   • urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlop rodzicielski
   • zmiany w zasiłkach macierzyńskich
5. Obowiązki pracodawcy wynikające z nowej ustawy o obronie Ojczyzny
6. Ochrona sygnalistów – zadania pracodawców
7. Wybrane zagadnienia przepisów prawa pracy – aktualne regulacje dot. min:
   • nawiązanie i rozwiązanie umów o prace
   • umowa o pracę, a umowa cywilnoprawna w sferze orzecznictwa SN
   • zmiany warunków umowy o pracę (wypowiedzenia zmieniające)
   • urlopy wypoczynkowe i dodatkowe, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracowników
   • ekwiwalent za urlop niewykorzystany a należny
   • urlop na żądanie
8. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciw prawom pracowników
9. Inne zagadnienia prawa pracy wynikające z pytań, uwag i wniosków słuchaczy
10. Wyjaśnienia i stanowiska departamentu prawnego GIP min. w temacie:
    • rozliczenia podroży służbowych kierowców w transporcie międzynarodowym, ewidencjonowanie czasu pracy
    • systemu teleinformatycznego do obsługi umów i dokumentacje pracowniczej